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什么是亮度和照度?亮度和照度是評(píng)價(jià)光源性能指標(biāo)的兩個(gè)重要參數(shù),亮度是指光源的明亮程度,而照度是指物體被照量的程度,它們都與光源的光通量有關(guān)。那么,亮度和照度什么關(guān)系?下文對(duì)此作了簡要的分析。
亮度:指的是人在看光源時(shí),眼睛感覺到的光亮度。亮度高低決定于光源的色溫高低和光源的光通量,光源的光通量多少是決定性因素。光源的光通量多,亮度就高。
照度:指的是光源照射到周圍空間或地面上,單位被照射面積上的光通量。單位被照射面積上的光通量多,照度就高。
亮度和照度的關(guān)聯(lián)與不同主要有以下幾個(gè)方面:
關(guān)聯(lián)點(diǎn)是:影響光源亮度和照度高低的物理量是共同的,即:光通量。
不同點(diǎn)一:影響光源亮度的光通量,是光源表面輻射出來的光通量的多少。
不同點(diǎn)二:影響光源照度的光通量,是光源輻射到被照面(如墻壁、地面、作業(yè)臺(tái)面)上的光通量的多少。
不同點(diǎn)三:兩者位置不同,受外界影響因素也不同。同一只光源,光源表面輻射出來的光通量、與光源輻射到被照面(如墻壁、地面、作業(yè)臺(tái)面)上的光通量,在數(shù)量關(guān)系上是不相等的。
特別說明:光源的亮度視覺感,有時(shí)受色溫影響較大。在光通量相同的光源中,色溫高的光源會(huì)產(chǎn)生亮度高的錯(cuò)誤的視覺感。這種“高亮度“光源,光效并不一定比其它光源高,照度也并不一定比其它光源高,只是一種刺眼的“虛假亮“。
在實(shí)際照明應(yīng)用設(shè)計(jì)和照明節(jié)能中,主要評(píng)估照度、特別是有效視覺照度,這個(gè)物理量數(shù)值的高低。
1.辦公室
辦公室光照度應(yīng)根據(jù)工作性質(zhì)和任務(wù)需求來確定。普通情況下,辦公室光照度應(yīng)保持在300-500勒克斯(Lux)之間。
2.工廠
工廠的光照度應(yīng)根據(jù)具體的生產(chǎn)工藝和作業(yè)環(huán)境來確定。在需要精細(xì)操作的工作區(qū)域,光照度應(yīng)達(dá)到500-1000勒克斯;而在普通作業(yè)區(qū)域,光照度應(yīng)保持在300-500勒克斯。
3.商場
商場的光照度應(yīng)根據(jù)不同區(qū)域的功能需求來確定。例如,購物區(qū)域應(yīng)保持在500-1000勒克斯,而歇息區(qū)域則可以適當(dāng)降低到200-300勒克斯。
4.學(xué)校
學(xué)校的光照度應(yīng)根據(jù)不同教室和活動(dòng)區(qū)域的需求來確定。普通來說,教室的光照度應(yīng)保持在300-500勒克斯,而圖書館和自習(xí)室的光照度可以稍微降低到200-300勒克斯。
5.醫(yī)院
醫(yī)院的光照度應(yīng)根據(jù)不同區(qū)域的功能需求來確定。手術(shù)室和檢查室的光照度應(yīng)達(dá)到1000-1500勒克斯,病房和走廊的光照度可以適當(dāng)降低到300-500勒克斯。
1.光源選擇
根據(jù)不同工作場所的需求,選擇合適的光源。常見的光源包括白熾燈、熒光燈、LED燈等。在選擇光源時(shí),應(yīng)考慮光源的亮度、色溫、壽命和能耗等因素。
2.光源布局
合理布置光源,確保光照均勻分布。避免浮現(xiàn)光照強(qiáng)度不足或者過強(qiáng)的情況。在辦公室和工廠等工作場所,應(yīng)根據(jù)工作區(qū)域的不同,合理布置照明設(shè)備,確保光照度符合標(biāo)準(zhǔn)要求。
3.光照度測量
定期對(duì)工作場所的光照度進(jìn)行測量和檢測??梢允褂霉庹斩扔?jì)等專業(yè)設(shè)備進(jìn)行測量,也可以通過軟件應(yīng)用進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)測。測量結(jié)果應(yīng)記錄并保存,以便日后參考和分析。
4.光照度調(diào)整
根據(jù)測量結(jié)果,及時(shí)調(diào)整光照度。如果發(fā)現(xiàn)光照度不足或者過強(qiáng)的情況,應(yīng)采取相應(yīng)的措施進(jìn)行調(diào)整。例如,增加或者減少光源數(shù)量、更換光源類型、調(diào)整燈具位置等。
5.維護(hù)保養(yǎng)
定期對(duì)光源和燈具進(jìn)行檢查和維護(hù)。及時(shí)更換損壞的光源和燈具,清潔燈具表面,保持光照度的穩(wěn)定性和一致性。
1.提高工作效率
充足的光照度可以提高員工的工作效率和工作質(zhì)量,減少工作中的錯(cuò)誤和事故發(fā)生。
2.保護(hù)員工視力
合理的光照度可以減輕眼睛的疲勞和壓力,保護(hù)員工的視力健康。
3.提供舒適的工作環(huán)境
良好的光照度可以提供舒適的工作環(huán)境,增加員工的工作滿意度和幸福感。
4.符合法律法規(guī)
光照度管理規(guī)范的實(shí)施可以確保工作場所符合相關(guān)法律法規(guī)的要求,避免可能的法律風(fēng)險(xiǎn)和責(zé)任。
光照度管理規(guī)范的制定和執(zhí)行對(duì)于各類工作場所來說都是非常重要的。通過合理管理光照度,可以提供良好的工作環(huán)境,保護(hù)員工的視力健康,提高工作效率和工作質(zhì)量。同時(shí),光照度管理規(guī)范的制定和執(zhí)行也需要根據(jù)不同行業(yè)和領(lǐng)域的特點(diǎn)進(jìn)行合理調(diào)整和優(yōu)化,以確保標(biāo)準(zhǔn)要求的達(dá)到和落地。